الوظائف المتوقع زيادة الطلب عليها في السويد خلال الأعوام الم

المشرف: حنا خوري

صورة العضو الشخصية
georgette hardo

مشرف
مشاركات: 2715

الوظائف المتوقع زيادة الطلب عليها في السويد خلال الأعوام الم

مشاركة#1 » الأربعاء يونيو 11, 2014 11:19 pm

الوظائف المتوقع زيادة الطلب عليها في السويد خلال الأعوام المقبلة
fc7b309000c3794e18abf91d7e2f9d5f.jpg
fc7b309000c3794e18abf91d7e2f9d5f.jpg (154.68 KiB) تمت المشاهدة 514 مرةً

الكومبس – ستوكهولم: أظهرت توقعات مكتب العمل في السويد، أن نقص القوى العاملة في عدد من قطاعات العمل في البلاد، سيبدو واضحاً خلال السنوات القادمة، لكنه توقع زيادة فرص التشغيل في جميع المناطق.

وقبل كل شيء، ستكون الحاجة كبيرة ضمن قطاع العمل بالخدمات العامة، وبالأخص الرعاية الصحية، التي ستتطلب المزيد من الموظفين الجدد، هذا العام والعام القادم 2015.

وستواجه المناطق التي ينتظر وصول الكثير من موظفيها الى سن التقاعد صعوبات في تعيين موظفين جدد.

وبحسب مكتب العمل، فأن هناك قطاعات معينة، ستكون فيها فرص العمل جيدة خلال العام الجاري 2014 والعام القادم 2015، وهي:

- قطاع الرعاية الصحية وبالأخص الحاصلين على شهادات جامعية.

- قطاع التكنولوجيا والبيانات.

- قطاع البناء والهندسة المدنية.

- الوظائف المؤهلة في القطاع الصناعي.

- بعض الوظائف التعليمية.

- بعض الوظائف الفردية في المجالات الخدمية.

زيادة التشغيل

وبحسب توقعات مكتب العمل، ستزيد فرص التشغيل في جميع أنحاء البلد بشكل عام خلال العامين الحالي والقادم، وستكون الزيادة كبيرة في المدن الرئيسية الكبرى الثلاث، ستوكهولم ويوتوبوري ومالمو، تتبعها فيستربوتن وهالاند وأوبسالا، فيما ستكون أقل فرص التشغيل في Jämtland و Västernorrland.

تحديات

وبحسب مكتب العمل، ستستمر تحديات الحصول على العمل التي تواجه الشرائح الضعيفة على حالها خلال السنوات القادمة، حيث ستبقى الصورة قاتمة للبعض.

وستزداد صعوبات الحصول على وظيفة أمام مجاميع العاطلين عن العمل من الذين لديهم شهادة تعليم أقل من التعليم الثانوي والشباب ضمن مستويات التعليم الضعيفة، والأشخاص المنتمين للفئة العمرية بين 55-64 عاماً، والمولودين خارج السويد وذوي الإعاقة، لجهة قدرتهم المنخفضة على العمل
.
georgette hardo
ام سلمان السويد

العودة إلى “منتدى عام”

الموجودون الآن

المستخدمون الذين يتصفحون المنتدى الآن: لا يوجد أعضاء مسجلين متصلين و 9 زوار

cron
jQuery(function($) { 'use strict'; $('.stat-block.online-list').attr('id', 'online-list'); $('.stat-block.birthday-list').attr('id', 'birthday-list'); $('.stat-block.statistics').attr('id', 'statistics'); $('.collapse-box > h2, .stat-block > h3').addClass("open").find('a').contents().unwrap(); $('.collapse-box, .stat-block').collapse({ persist: true, open: function() { this.stop(true,true); this.addClass("open"); this.slideDown(400); }, close: function() { this.stop(true,true); this.slideUp(400); this.removeClass("open"); } }); var $videoBG = $('#video-background'); var hasTopBar = $('#top-bar').length; function resizeVideoBG() { var height = $(window).height(); $videoBG.css('height', (height - 42) + 'px'); } if (hasTopBar && $videoBG.length) { $(window).resize(function() { resizeVideoBG() }); resizeVideoBG(); } phpbb.dropdownVisibleContainers += ', .profile-context'; $('.postprofile').each(function() { var $this = $(this), $trigger = $this.find('dt a'), $contents = $this.siblings('.profile-context').children('.dropdown'), options = { direction: 'auto', verticalDirection: 'auto' }, data; if (!$trigger.length) { data = $this.attr('data-dropdown-trigger'); $trigger = data ? $this.children(data) : $this.children('a:first'); } if (!$contents.length) { data = $this.attr('data-dropdown-contents'); $contents = data ? $this.children(data) : $this.children('div:first'); } if (!$trigger.length || !$contents.length) return; if ($this.hasClass('dropdown-up')) options.verticalDirection = 'up'; if ($this.hasClass('dropdown-down')) options.verticalDirection = 'down'; if ($this.hasClass('dropdown-left')) options.direction = 'left'; if ($this.hasClass('dropdown-right')) options.direction = 'right'; phpbb.registerDropdown($trigger, $contents, options); }); });

تسجيل الدخول  •  التسجيل